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通知公告
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华中科技大学法学院人才招聘启事

来源:招聘 阅读:发布时间:2023-04-08编辑:唐柳


华中科技大学是教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一,是首批“双一流”建设高校。学校构建起理、工、医、管、法等学科齐全的综合性、研究型大学学科体系。人文社会科学发展迅速,进入ESI全球前1%。文科高被引论文曾排名第六。


华中科技大学法学教育缘起于1981年,我校参加司法部全国统编教材的编写。随后,世界知识产权组织在我校开设专利培训班。2001年,法学院在原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院三所高校所属的法律学科基础上整合组建成立。学院秉持“创一流、重特色、倡交叉、国际化”的理念,致力于培养德才兼备的应用型、复合型和涉外高端法治人才,逐步建成结构合理、学科齐全、特色突出的办学体系。学院拥有法学一级学科博士学位授权点、法学一级硕士学位和法律硕士专业学位授权点,在全国最早设置科技法学硕士点,法学一级学科为湖北省重点学科。法学专业入选国家级一流本科专业建设点,在2021软科中国大学专业排名中评为A。在校生1000余人。


学院获批中宣部和教育部等联合设立的“铸牢中华民族共同体意识研究基地”和“国家人权教育与培训基地”两个国家级文科研究基地,参与发起成立教育部“全国高校习近平法治思想协同研究机制”。另有最高人民法院“全国知识产权司法保护理论研究基地”、教育部“教育立法基地”、湖北省人大“湖北地方立法研究和人才培养基地”等11个省部级基地。学院参与清华大学牵头成立的“中国计算法学发展联盟”、与湖北省高级人民法院共同成立湖北司法大数据研究中心,实现法学与科技全面交叉融合发展,积极推动新法科建设。

时任最高人民法院院长周强(右五)调研法学院


学院现有专任教师55人,其中教授18人,副教授(副研究员)24人。其中拥有国家级重要奖励计划人才、国家“万人计划”全国哲学社会科学领军人才、国家百千万人才、全国十大杰出青年法学家、国家级有突出贡献的中青年专家、国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者等各类人才。聘请了海内外享有崇高声誉的数十位著名学者和高端实务专家担任兼职教授。中青年骨干教师在科研教学一线锻炼中不断成长。


近五年,学院主持国家社科基金重大课题和教育部重大攻关项目等国家级、省部级项目近百项。在《求是》《中国社会科学》《法学研究》《中国法学》等权威期刊发表论文百余篇,出版中外文专著数十部。主持联合国重要项目、为联合国等国际组织提供决策咨询。有关咨询报告与对策建议被中央采纳。教师成果入选国家哲学社会科学成果文库,获省部级一等奖等科研成果奖。

央视《新闻联播》报道学院承办的中欧人权研讨会


迄今,学院已向社会各界输送了5000余名法律人才。学生获得中国国际“互联网+”创新创业大赛国家级金奖、国际刑事法院中文模拟法庭比赛全国一等奖、中国版权知识竞赛一等奖、中宣部融媒体作品大赛一等奖、“挑战杯”大学生创业计划竞赛湖北省金奖等系列奖项。以“全国五一劳动奖章”获得者、“全国优秀公诉人”、“全国模范检察官”为代表的一批杰出毕业生在法治中国建设中贡献着力量。


学院重视国际学术交流,与联合国世界知识产权组织、联合国人权理事会、英国牛津大学、美国加州大学、德国慕尼黑大学等数十所名校建立良好合作关系。


学院拥有良好办学声誉,受到新华社、人民日报、光明日报、中央电视台、欧洲时报、奥地利新闻报等重要媒体的高度关注与持续报道。


为加快推动法学学科快速发展,培养更多更优秀的高素质法治人才,持续提升学院办学实力和社会声誉,真诚邀请优秀学者加盟学院共谋发展!


一、招聘专业方向与岗位

(一)招聘专业方向

法学理论(习近平法治思想研究、人权法学方向、民族法学方向)、计算法学、法律史、宪法学与行政法学、知识产权与科技法、民商法学、经济法学、刑法学、诉讼法学、环境法学、国际法学。


(二)招聘岗位

1. “长江学者”特聘岗以及青年岗

具备符合《“长江学者奖励计划”实施办法》规定的基本条件。

2. 学校“华中学者”岗

  • 杰出岗:引领学科发展方向和高水平团队建设,开展国际一流研究工作,取得杰出研究成果,产生重大影响。

  • 领军岗:正确把握本学科的发展方向,带领本学科迈向世界一流学科行列。积极承担国家重大科研项目,取得重大发现和研究成果。

  • 特聘岗:负责本学科学术梯队建设,建设具有国际竞争力的研究团队。牵头承担对国家发展具有较大影响的前沿课题。

  • 晨星岗:开展学科前沿探索与研究工作,积极参与国家重大、重点项目或承担对国家发展具有较大影响的前沿课题研究,并取得突出研究成果。

3. 优秀青年教师

基本条件:具有良好的学习背景,在国内外一流大学、研究机构获得博士学位。具有良好的学术业绩或学术潜力,年龄一般在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。


二、岗位待遇

1. 薪酬待遇:提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应与世界一流大学接轨的优厚薪酬待遇。

其他待遇:提供相应的科研启动经费及安家费。

特别优秀者,支持条件和待遇面议。


2. 科研条件:在办公条件、招生等各方面给予政策倾斜。


3. 一流的子女教育及医疗:提供优质的医疗待遇和中小学教育资源。


三、申请方式

学院常年接受咨询和申请,应聘者可随时申报。学院根据申请者研究背景积极申报各类人才项目。


申请材料请列出学习经历和工作经历,发表的学术论文,主持参与的科研项目,获得的奖励等信息。


四、联系方式

联  系 人:江老师+86-27-87543247

电子邮箱:lawrc@hust.edu.cn

联系地址:湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号


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